Bouygues Purchasing engage ses collaborateurs en faveur du climat

En septembre dernier, Bouygues Purchasing a décidé d’engager ses collaborateurs autour des enjeux environnementaux. Au total, 245 collaborateurs se sont engagés pendant 3 mois soit 82% de l’effectif de la filière achat ! Un trimestre rythmé par les thématiques de l’alimentation, des déchets et de la consommation responsable.

L’objectif de Bouygues Purchasing : permettre aux collaborateurs de mieux comprendre leur impact carbone individuel et collectif, et surtout de pouvoir agir en conséquence.

La filière Achats de Bouygues Construction met un point d’honneur sur leurs ambitions RSE basées sur 4 axes prioritaires : la décarbonation, le développement économique local, les droits humains et les partenariats durables et équilibrés. Ainsi, Bouygues Purchasing peut répondre aux enjeux RSE globaux du groupe.

C’est dans ce contexte que l’entité a souhaité participer au Challenge. “Ce challenge aborde de façon ludique les clés d’actions pour changer ses habitudes au quotidien et pousser ses idées pour améliorer nos pratiques.” Témoigne Marine Allaire, Responsable RSE.

La réponse apportée par Energic

Pendant 3 mois, les collaborateurs ont pu :

• Calculer leur bilan carbone et identifier les axes d’amélioration : 6,16 tCO2eq. ont été évitées grâce aux actions des participants 🌍
• Mettre en place des éco-gestes pour agir dans leur quotidien au travail et à la maison. Durant ce Challenge, plus de 1 165 écogestes ont été adoptés 👌
• Passer à l’action avec leurs collègues grâce aux missions collectives mensuelles et aux missions individuelles ! Plus de 4 551 missions ont été réalisées,
• Être acteur de la transition écologique de l’entreprise grâce à la boîte à idées ! Plus de 359 idées ont été remontées pour réduire l’impact carbone de Bouygues Purchasing.

“L’aspect compétitif du challenge a poussé chaque équipe à s’impliquer fortement !” indique Marine. Pour preuve, le nombre d’idées remontées ! Ces idées, une fois étudiées, vont permettre d’avoir de nouveaux axes et de nouvelles actions à mettre en place dans la structure pour améliorer le bilan carbone de celle-ci !

3 questions posées à Marine Allaire, Responsable RSE

Qu'est-ce que le Challenge a apporté à votre entreprise ?

L’aspect compétitif du Challenge a poussé chaque équipe à s’impliquer fortement ! Nous avons mesuré un fort taux d’adhésion et près de 360 idées ont été soumises par les collaborateurs ! Nous comptons à présent mettre en œuvre les meilleures de ces propositions.

Si vous deviez partager quelques conseils à vos pairs pour se lancer ?

Analysez et valorisez les actions concrètes proposées par vos collaborateurs !

Une anecdote un moment marquant du challenge à nous partager ?

Notre belle histoire à nous concerne quatre collaborateurs déterminés qui se sont connectés à l’application tous les jours de la semaine, pendant 3 mois !

Les chiffres bilan

Les grands vainqueurs

1. Raphaël BIZAIS (+ 49190 xp)
2. Stephane ORANGE (+ 46245 xp)
3. Laurence HAMONIC (+ 44275 xp)