Article publié le May 17, 2021
Après 6 mois de compétition, l’heure est au bilan pour Orange, entreprise engagée dans le Challenge Environnemental de Réseau Alliances. Ce challenge a mobilisé 11 structures adhérentes (CIC Nord Europe, Ports de Lille, l’IÉSEG, Skema Business School, Conexance, CVP Packaging, Nikita, RH Performances, Orange, Desmazières, Réseau Alliances) et plus de 1 200 collaborateurs, fermement décidés à réduire leur bilan carbone. Entretien avec Emmanuelle Coulon, Directrice Environnement Territorial et Ann-Gaëlle Beckaert Responsable RSE et coach Digital chez Orange.
La mission d’Orange se résume à sa raison d’être : « Être l'acteur de confiance qui donne à chacune et à chacun les clés d'un monde numérique responsable. ». Pour l’entreprise de télécommunication, l’environnement est une priorité. Son objectif ? Atteindre la neutralité carbone en 2040.
Le Challenge Environnemental a été déployé dans le bâtiment « Orange Grand Stade » situé dans les Hauts-de-France. Il rassemble plus de 1100 salariés et est certifié “Haute Qualité Environnementale ». Pour Emmanuelle Coulon, il est aussi essentiel de sensibiliser les salariés aux enjeux environnementaux. “Le Challenge Environnemental était la solution idéale ! La sensibilisation par le jeu, le partage d’expériences, la possibilité de se challenger entre nous et avec d’autres entreprises : tous les ingrédients étaient réunis !”
Un bilan positif partagé par Ann-Gaëlle Beckaert : “Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 392 joueurs, dont 71% nous disent être passés à l’action grâce à ce challenge !” Au cours des 6 mois de compétition, les participants ont adopté pas moins de 1 800 écogestes, proposé plus de 1 800 idées et réalisé plus de 28 000 missions ! “C’est au-delà de nos espérances et nos salariés sont très enthousiastes !” nous confie Emmanuelle Coulon. “Nous sommes très fiers d’avoir participé au challenge et d’avoir fait rimer digital et environnemental !”. Plaisir partagé 😊
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Le podium des équipes :
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