TechnipFMC engage l’ensemble de ses collaborateurs à l’occasion des Semaines du Développement Durable ! Durant 1 mois, ils ont pu réduire leur bilan carbone en adoptant de nouvelles habitudes en faveur du climat. Retour sur ces 4 semaines d’engagement 💪

L’objectif principal de TechnipFMC : fédérer ses équipes autour d’un sujet fort de sens et valoriser les actions mises en place pour le climat !

En faisant appel à Energic, TechnipFMC, multinationale spécialisée dans l’industrie de l’énergie, souhaitait sensibiliser et développer les connaissances environnementales de ses collaborateurs. Le Challenge a permis de dynamiser et de fédérer les équipes sur l’application mais aussi au sein des bureaux.

Les objectifs de TechnipFMC :

• Mettre à disposition de chacun·e un outil accessible pour pouvoir progresser à son rythme et en fonction de son niveau de sensibilisation
• Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs sur les sujets environnementaux et créer du lien autour de ces enjeux
• Engager chaque personne dans la démarche RSE de l’entreprise grâce aux partages d’idées
• Identifier les collaborateurs déjà engagés et révéler de nouveaux ambassadeurs RSE

La réponse apportée par Energic pour relever ces défis

Pas de bilan sans chiffres ! Lors de ce mois de Challenge, les joueurs ont pu :

• Calculer leur bilan carbone et identifier les axes d’amélioration : 0,86 teqCO2 ont été évitées 🌍
• Mettre en place des éco-gestes pour agir dans son quotidien. Durant ce Challenge, plus de 1 247 écogestes ont été adoptés 👌
• Passer à l’action avec leurs collègues grâce aux missions collectives mensuelles et aux missions individuelles ! Plus de 1900 missions ont été réalisées,
• Être acteur de la transition écologique de l’entreprise grâce à la boîte à idées ! Plus de 158 idées ont été remontées pour réduire l’impact carbone de TechnipFMC !
• Révéler les ambassadeurs et ainsi créer un comité RSE au sein de l’entreprise.

3 questions posées à Christelle Bardot, référente du Challenge chez TechnipFMC :

Qu'est-ce que le challenge a apporté à votre entreprise ?

Nous avons rejoint le Challenge Energic pour avoir la possibilité de choisir entre l’application et la version web mais surtout pour dynamiser nos équipes.

Qu'est-ce que le challenge a apporté à votre entreprise ?

Ce challenge a permis de mettre en lumière des collaborateurs particulièrement sensibilisés par l’environnement et de les identifier pour créer un comité RSE au sein de notre entreprise.

Une anecdote un moment marquant du challenge à nous partager ?

Je ne pensais pas que certains iraient aussi loin dans la chasse au parrainage et aux idées pour se challenger entre équipes !

Retours d’expériences

“Comprendre plus précisément ce qu'il en est sur certains sujets (merci le super kiosque) et voir où j'en suis réellement (bilan individuel assez précis). Beaucoup de gestes déjà adoptés mais ce challenge m'a ouvert les yeux sur les autres, plus difficiles mais atteignables avec un peu de planification (sans céder à la précipitation). Well done Energic!” - Philippe

“Le challenge est très ludique. Je me suis vite prise au jeu. J'ai appris beaucoup de nouvelles choses, même si un certain nombre d'écogestes faisaient déjà partie de mon quotidien. la mission que j'ai préférée ? Sans hésitation le petit déjeuner ZD. Simple à organiser et tellement conviviale. Nous avons tous passé un bon moment ensemble, autour d'un projet commun. Merci Energic !” - Sonia

“Une joyeuse et saine émulation entre collègues, merci à tous !” - Olivier

Les Chiffres clés du Challenge

Grands vainqueurs :

• 🌍 Sonia Gasbarian-Rivollier (+ 20790 xp)
• 🌳 Dana Gavan (+ 19450 xp)
• 🌱 Olivier Chaix (+ 16045 xp)