Cas clients · 2 min

chaixetmorel sensibilise et engage ses collaborateurs en faveur du climat

Publié le 27 octobre 2023

Claire HARTMANN

Responsable Communication

En septembre, chaixetmorel, un cabinet d'architecture, a décidé d'engager ses collaborateurs lors de notre Challenge interentreprises spécial Semaines Européennes du Développement Durable.

Le Challenge a réuni plus de 20 entreprises et 778 joueurs ! Faisons le point de chaixetmorel !

Au total, 26 collaborateurs se sont engagés pendant 1 mois sur diverses thématiques pour en apprendre davantage sur les enjeux climatiques.

"En lien avec notre démarche RSE, nous avons participé à ce Challenge comme évènement de rentrée pour dynamiser la cohésion interne et favoriser la prise de conscience environnementale, déjà présente au cœur de notre métier." indique Marion Brice, responsable communication.

Faisons le point sur le Challenge

Ces 4 semaines ont permis de :

Mettre en place des éco-gestes pour agir dans leur quotidien au travail et à la maison. Durant ce Challenge, plus de 418 écogestes ont été adoptés,
Passer à l’action avec leurs collègues grâce aux missions collectives mensuelles et aux missions individuelles ! Plus de 657 missions ont été réalisées,
Être acteur de la transition écologique de l’entreprise grâce à la boîte à idées ! Plus de 64 idées ont été remontées pour réduire l’impact carbone de chaixetmorel.

3 questions posées à Marion Brice, responsable communication

Qu'avez-vous pensé du Challenge ?

Une aventure d'équipe didactique, enrichissante et dynamique qui nous a donné envie de continuer à agir au quotidien, dans notre vie et notre cœur de métier !

Qu'est-ce que le Challenge a apporté à votre entreprise ?

Le Challenge a renforcé nos liens d’équipe ainsi que notre connaissance de ces sujets d’urgence climatique. Nous avons appris un certain nombre de choses concrètes et cela a renforcé notre assurance sur le fait que tous les gestes comptent !

Une anecdote un moment marquant du challenge à nous partager ?

Le déjeuner de lancement a été un beau moment d’échanges sur la prise de conscience de nos bilans carbones. Le petit déjeuner zéro déchet a aussi été un moment très convivial, mais aussi collaboratif, créatif et ludique car ce n’était pas si simple si on voulait un vrai petit déjeuner copieux, diversifié et sain !

Les mots des joueurs

mots des joueurs

Quelques missions réalisées

Organiser un p'tit déj' zéro déchet pour sensibiliser de manière concrète, voir que c'est possible (et pas si compliqué) et passer un chouette moment en équipe.
Proposer à un collègue de se déplacer ensemble en transport doux ou de faire du co-voiturage pour oser sauter le pas à plusieurs et pour montrer l'exemple !
Organiser une collecte 2.0 pour récupérer et donner une seconde vie aux appareils électroniques qui prennent la poussière à la maison et au bureau.

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