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Energic accompagne (aussi) les bailleurs sociaux dans leurs projets de sobriété énergétique et environnementale !

Energic accompagne (aussi) les bailleurs sociaux dans leurs projets de sobriété énergétique et environnementale !

Quentin OUSTELANDT - Co-fondateur

Article publié le October 10, 2022

Quentin OUSTELANDT

Co-fondateur

Depuis 2016, Energic a accompagné plus de 250 entreprises et mobilise actuellement + 40 000 joueurs partout en France grâce au Challenge Environnemental - un challenge interne pour sensibiliser et faire passer à l’action l’ensemble des collaborateurs sur tous les sujets environnementaux. Le tout de manière ludique, positive et … durable !

Aujourd’hui des entreprises comme Orange, Naval Group, CIC Nord Ouest, mais également de nombreux bailleurs sociaux : Clésence, Flandre Opale Habitat, 3F Notre Logis, Groupe CISN, Atlantic Aménagement, Bourg Habitat, Soliha, Touraine Logement, In’li, Action Logement Services, Atland, Eneal, Habitat Hauts de France (pour ne citer qu’eux) nous font confiance ? Pourquoi ont-ils choisi la solution Energic ? On vous raconte tout cela de suite 😊

Top 3 des raisons mettre en place Energic dans sa structure

Sensibiliser le plus grand nombre aux enjeux environnementaux

En première position on retrouve bien sûr la volonté de sensibiliser au mieux chacun.e aux enjeux environnementaux ! Rien de tel qu’un challenge entre collègues pour se motiver tous ensemble à apprendre, agir concrètement et … partager tout ce qui est déjà mis en place. Avec pour objectif de réduire le bilan carbone individuel de chacun.e et collectif du bailleur. Et ça marche, en moyenne 71% des collaborateurs participent au Challenge et réduisent leur bilan carbone de 1,1teqCO2 / an. Sans parler des économies financières générées en termes d’énergie, de gestion des déchets, de consommables, sans parler du bien-être au quotidien induit. Rien que ça !

Créer du lien et fédérer les équipes

En deuxième position on retrouve …l’envie de créer du lien entre les équipes et ce notamment lors de rapprochement de deux entités ou au sein d’un même groupe. Par exemple lors du rapprochement entre Habitat Hauts de France et du Cottage social des Flandres dans le Nord, ou encore lorsque Action Logement avait lancé son propre challenge dédié à toutes ses entités dans les Hauts de France. Un team building à impact, et facile à mettre en place.

Montrer l’exemple et donner l’opportunité à chacun d’incarner la transition

En troisième position : l’exemplarité ! Eh oui, les cordonniers ne sont pas toujours les plus mal chaussés (surtout après la mise en place du challenge !). En plus d’être formés aux enjeux climat, les collaborateurs deviennent également acteurs et donc exemplaires au quotidien. Idéal pour conseiller au mieux et surtout donner envie aux locataires de s’investir également pour plus de convivialité au quotidien, de partage et … de sobriété ! Une sobriété heureuse bonne pour la planète ainsi que le pour le portefeuille de chacun.e.

Verbatim Flandres Opales Habitat

Découvrez le retour de Flandre Opale Habitat ou encore le bilan du Challenge Action Logement en vidéo dont même la presse s’est emparée : l’article de la Gazette de l’Oise

Energic sensibilise et implique vos locataires

Vous imaginez, le challenge appliqué aux locataires ? Eh bien Energic l’a fait en créant le Challenge Citoyen ! Le même concept que le Challenge Collaborateurs… mais appliqué aux locataires. Des contenus, un rythme, une communication, des enjeux et des leviers différents, mais un concept et des outils similaires !

En résumé, une application mis à disposition de l’ensemble des locataires du parc, avec des quiz pour se former, des éco-gestes et des missions à réaliser pour réduire ses consommations (et sa facture), des espaces pour échanger au niveau d’une résidence ou d’un quartier, et toujours une personne dédiée chez Energic pour lancer le projet à vos côtés et animer le projet dans la durée (3 à 6 mois). Rome ne s’est pas faite en 1 jour !

Clésence, 1er bailleur social de France à déployer le Challenge Citoyen sur son parc

En 2021, et souhaitant proposer à l’ensemble de ses locataires un outil ludique de sensibilisation aux économies d’énergie, Clésence à fait le choix d’Energic ! En quelques semaines nous passions de l’idée au projet en :

  • composant une équipe projet multidisciplinaire en interne
  • formant le service support afin de les préparer à toutes les questions
  • développant des contenus spécifiques sur la sobriété et l’efficacité énergétique, les consommations d’eau, mais aussi le bon usage du logement
  • préparant un plan de communication spécifique (SMS, lettre dans l’avis d’échéance, affichage en agence)
  • et même un podcast !

Pour déployer le tout auprès de l’ensemble des locataires : le Challenge des Economies d’Energie était lancé ! 6 mois plus tard : le bilan en chiffres !

  • 839 joueurs actifs
  • 270 idées proposées
  • 7659 quiz joués

Répartis géographiquement dans 15 équipes représentant chacune une agence.

calendrier d'animation

Vous souhaitez déployer le challenge dans votre structure ?

Dans un contexte d’augmentation importante des prix de l’énergie et fort de cette première expérience aux côtés de Clésence, nous sommes plus que jamais prêts à participer à ces grands défis que sont la réduction de la précarité énergétique et la lutte contre le dérèglement climatique. Le tout de manière ludique, inclusive, et avec bienveillance !

Envie d’en savoir plus et de mettre en place le Challenge auprès de vos collaborateurs ou de vos locataires ? Contactez nous à contact@energic.io !

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Nous sommes à votre disposition !