Action Logement Service Hauts-de-France sensibilise et fédère l'ensemble de ses salariés autour de l’environnement avec Energic

Clap de fin après un Challenge inter-entreprises de 3 mois qui a réuni 5 entités du Groupe Action Logement : Flandre Opale Habitat, Clésence, 3F Notre Logis, Inli et Action Logement Services Hauts-de-France. Au total, 626 collaborateurs se sont défiés autour de différentes thématiques dont 100 chez Action Logement Services Hauts-de-France !

Sophie Hautcoeur, chargée de communication, nous raconte.

Une entreprise engagée en faveur du développement durable

Action Logement Services Hauts-De-France, facilite l’accès au logement pour favoriser l’emploi. ALS accompagne plus particulièrement les jeunes en formation, les jeunes actifs, les salariés aux revenus modestes ou en difficulté et les salariés en mobilité.

L’entreprise a souhaité renforcer sa politique RSE, en proposant à ses équipes, le Challenge Environnemental. L’occasion de faire évoluer les habitudes au travail et à la maison.

Le Challenge Environnemental : apprendre en s’amusant

“Le Challenge a permis aux collaborateurs Action Logement Services Hauts-de-France de s’impliquer en plus de participer à leur échelle à la politique RSE déjà en place : construction durable, réhabilitation thermique, performance énergétique de son patrimoine, aide à la rénovation énergétique, etc.” Explique Sophie.

Ces 3 mois ont permis de fédérer des collaborateurs répartis sur plusieurs sites et de leur proposer, de manière ludique, des idées et des défis pour agir au quotidien.

Le Challenge a permis d’éviter l’émission de 14 tCo2eq, l’équivalent de près de 2000 repas avec du bœuf ! Un bel exploit que nos joueurs ont réalisé grâce aux missions mais aussi grâce aux 1 853 écogestes qui sont venus se faire une place dans leur quotidien ! Toutes ces actions ont un réel effet sur l’impact de chacun et ont permist de faire baisser leur bilan carbone. En cette fin d’aventure, le bilan carbone moyen est désormais de 8,7 tCO2eq/an !

Le conseil d’Action Logement Services Hauts De France pour les autres filiales souhaitant se lancer !

“Le Challenge permet de valoriser les engagements de chacun au quotidien ; c’est une formidable source d’inspiration et de motivation.” indique Sophie.

En effet, chaque joueur peut voir les exploits des uns et des autres tout en se challengeant de manière bienveillante. Le petit plus est de créer un groupe Teams ou whatsapp pour chaque tribu afin de partager les scores ou des conseils pour gagner !

L’anecdote marquante du Challenge

“L’élément marquant du challenge au sein d’ALS HdF est de découvrir la mobilisation de certains collaborateurs, très impliqués par engagement environnemental ou par goût du challenge, ou les deux !” conclut Sophie.

Quelques retours des joueurs :

🥰 “Expérience enrichissante qui permet une prise de conscience moins théorique et plus pratique dans son quotidien. Cela a également permis des activités collectives avec des collègues. De bons moments partagés !” - Aline

🤩 “Un super challenge pour sensibiliser, faire passer à l'action & fédérer les équipes de manière ludique !” - Fabienne

😋 “Expérience très enrichissante ! J'ai appris beaucoup de choses… Il faut maintenant les appliquer au quotidien !” - Cecile

Les Chiffres du Challenge

Le classement général

• 🌍 Bruno Wiart - Niv 28 310/7000 xp

• 🌳 Valerie Grelait - Niv 27 2980/7000 xp

• 🌱 Melissa Meteyer - Niv 26 2210/7000 xp