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Banque de France engage ses collaborateurs autour des enjeux de la sobriété

Publié le 30 août 2023

Claire HARTMANN

Responsable Communication

En février, plus de 1400 collaborateurs de Banque de France se sont engagés autour des enjeux de la sobriété énergétique et de la mobilité durable pendant 3 mois !

Banque de France articule sa stratégie RSE autour du verbe AGIR :

Pour préserver l’environnement,
Pour l’inclusion RH et les initiatives collaboratives,
Comme mécène,
Par nos investissements et nos achats, pour une économie durable.

Comme le précise Camille L’Hermitte, Deputy Head of Corporate Social Responsibility : “La réduction de nos consommations d’énergie implique des investissements structurels mais également, la mobilisation collaborateurs par la mise en place d’écogestes. C’est dans ce contexte que nous avions rejoint le Challenge. La richesse du chemin qu’il nous a fait emprunter va au-delà de nos espérances !”.

Faisons le point sur ces 3 mois

Pendant ce trimestre, les collaborateurs ont pu :

Mettre en place des éco-gestes pour agir dans leur quotidien au travail et à la maison. Durant ce Challenge, plus de 8 534 écogestes ont été adoptés,
Passer à l’action avec leurs collègues grâce aux missions collectives mensuelles et aux missions individuelles ! Plus de 26800 missions ont été réalisées,
Être acteur de la transition écologique de l’entreprise grâce à la boîte à idées ! Plus de 2791 idées ont été remontées pour réduire l’impact carbone de Banque de France.

“Ces trois mois d’immersion collective dans la transition écologique ont élargi notre champ des possibles : nous avons ressenti la puissance de la gamification pour traiter d’enjeux très sérieux, pris conscience de la richesse des actions que nous pouvons mettre en place, testé en pratique le potentiel des gestes quotidiens. Nous en sommes ressortis inspirés et plein d’entrain pour poursuivre la dynamique !” indique Camille L’Hermitte.

3 questions posées à Camille L’Hermitte, Deputy Head of Corporate Social Responsibility

Qu'est-ce que le challenge a apporté à votre entreprise ?

Nous avons découvert un format d’engagement inédit et riche en enseignements pour nos futures actions. Nous avons sensiblement renforcé la dynamique collective au service de notre stratégie RSE, élargi le réseau d’acteurs engagés, sensibilisé un grand nombre de collaborateurs. En expérimentant le jeu dans le quotidien professionnel, nous avons contribué à l’évolution de notre culture d’entreprise. Nous en ressortons plein d’espoir et déterminés ! Preuve s’il en est : les cartes de la mobilité sont désormais intégrées dans les livrets d’accueil des nouveaux arrivants.

Et si vous deviez partager quelques conseils à vos pairs pour se lancer ?

L’efficacité de l’outil n’est plus à démontrer. Les clés du succès du challenge sont entre vos mains. La préparation en amont du lancement constitue une phase décisive : prenez soin d’embarquer toutes les parties-prenantes, prévoyez une communication large, activez le bouche-à-oreille…Lles équipes d’Energic vous épauleront dans cette voie !

Une anecdote un moment marquant du challenge à nous partager ?

Au regard de l’enthousiasme suscité par l’expérience à tous les niveaux de l’Institution, nous avons décidé de ne pas en rester là. Ainsi, avec l’aide de l’équipe Energic, nous avons exploité la boîte à idées et mis au vote certaines propositions pour les concrétiser d’ici la fin de l’année ! L’aventure ne fait que commencer…

Les mots des joueurs

“Fidèle tous les jours à ce challenge, je suis devenue accro !! Mission préférée : mission coller les étiquettes sur les interrupteurs et les écrans pour que tous nos collègues pensent à éteindre leurs écrans et les bureaux en partant.” - Sandrine
“Ce challenge m’a vraiment éclairée et sensibilisée sur de nombreux sujets. Il m’a permis de nombreuses prises de conscience. Notamment, l’impact de petits gestes simples de la vie quotidienne faciles à mettre en œuvre. J’ai aussi beaucoup apprécié les articles, documents et vidéos. Bravo et merci à toute l’équipe pour ce beau challenge !” - Béatrice
“Belle expérience tant personnelle que collective. Elle a mis en évidence ce que je faisais déjà comme gestes écologiques sans m’en rendre compte, et m’a donné de nouvelles idées pour en mettre en place d’autres. La mission de la carte de la mobilité durable m’a le plus marquée. Merci et bravo pour cette superbe initiative et cet élan donné à la préservation de notre environnement. L’impulsion est donnée et continuera.” - Delphine

Quelques missions réalisées

Proposer à un voisin, un ami ou un collègue de co-voiturer ou de prendre les transports en commun ensemble. Les équipes de Banque de France ont eu l’occasion de s’essayer au co-voiturage ou de se rendre au bureau à vélo entre collègues afin d’adopter des comportements plus vertueux !
Faire la carte de la mobilité pour résumer les différentes solutions de mobilité durable pour accéder à l'entreprise. Un moment fun entre collaborateurs pour réfléchir à toutes les possibilités plus responsables pour venir au bureau.
S'initier au batch-cooking. Les joueurs ont eu l'occasion de réaliser une mission batch-cooking, qui consiste à préparer les plats de la semaine au même moment afin d'optimiser les cuissons ! Il n'y a pas de petites économies ! (Et c'est un bon moyen de se filer des recettes entre collègues…)

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