Le CJD Besançon engage ses adhérents en faveur du climat

Fin octobre le CJD de Besançon s’est lancé dans le Challenge Energic pour 3 mois ! Au total, ce sont plus de 217 adhérents qui se sont engagés en faveur du climat autour des thématiques de la sobriété énergétique, du numérique et des déchets.

L’objectif du CJD de Besançon : informer et sensibiliser sur l’urgente nécessité d’agir et sur les écogestes à adopter au quotidien à titre individuel et collectif !

Car le CJD se veut un mouvement d’entrepreneurs engagés et humanistes qui regroupent des dirigeants de différentes entreprises. L’ambition du groupe est donc de bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables, dans le respect du vivant et de continuer chaque jour à œuvrer pour inspirer.

Yannick, Président du CJD Besançonn avait déjà participé au Challenge dans le cadre de la labellisation Lucie 26000 de son entreprise. “J’ai eu envie de mettre en place le Challenge dans le cadre du CJD à Besançon, section que j’ai la joie de présider jusqu’en juillet prochain.” nous explique t-il.

La réponse apportée par Energic afin d’accompagner le CJD

Pendant 3 mois, les 217 collaborateurs engagés ont pu :

• Calculer leur bilan carbone et identifier les axes d’amélioration : 19 tCO2eq. ont été évitées grâce aux actions des participants 🌍 La prise de conscience individuelle permet ensuite d’impulser une dynamique de changement dans son entreprise.
• Mettre en place des éco-gestes pour agir dans leur quotidien au travail et à la maison. Durant ce Challenge, plus de 2 045 écogestes ont été adoptés 👌
• Passer à l’action avec leurs collègues grâce aux missions collectives mensuelles et aux missions individuelles ! Plus de 10 186 missions ont été réalisées. Renforcer le lien entre les équipes au service d’une cause juste. Que demander de plus ?
• Être acteur de la transition écologique de l’entreprise grâce à la boîte à idées ! Plus de 1 351 idées ont été remontées pour réduire l’impact carbone de leur structure, le tout de manière positive et collaborative.
• Créer du lien entre CJD autour de sujets porteurs de sens ! De manière positive et ludique.

“Le challenge Energic nous apporte beaucoup de connaissance et nous sensibilise sur notre impact environnemental. Il nous a incités à passer davantage à l’action, de manière très concrète, à titre personnel ou professionnel.” indique Yannick.

3 questions posées à Yannick Bole-Richard, Président du CJD Besançon.

Qu'est-ce que le Challenge a apporté aux membres du CJD ?

Le Challenge Energic nous apporte beaucoup de connaissance et nous sensibilise sur notre impact environnemental. Il nous a incités à passer davantage à l’action, de manière très concrète, à titre personnel ou professionnel. Il a aussi fédéré nos équipes autour d’une cause majeure en participant au sens que nous donnons chaque jour à nos actions.

Et si vous deviez partager quelques conseils à vos pairs pour se lancer ?

Le dérèglement climatique et la cause environnementale sont des sujets dont on parle énormément, qui font parfois peur ou qui agacent même… Le Challenge Energic est un excellent moyen de les aborder de manière ludique et constructive en se sensibilisant à toutes les solutions possibles pour agir au quotidien, de manière individuelle et/ou collective.

Une anecdote un moment marquant du challenge à nous partager ?

Je crois que le ramassage des déchets sauvages a marqué les esprits… Je retiens plus globalement l’engagement des participants dans chaque mission qui leur était proposée. Les missions collectives ont été très puissantes et ont montré ô combien l’union fait la force !

Les chiffres bilan

Les vainqueurs

1. Zakariya EL JILALI (+ 43715 xp)
2. Elsa Renaud (+ 42560 xp)
3. Yannick Bole-Richard (+ 41815 xp)