Entreprise Engagée : RH Performances, cabinet de recrutement et organisme de formation

Après 6 mois de compétition, l’heure est au bilan pour RH Performances, cabinet de recrutement engagé dans le Challenge Environnemental de Réseau Alliances. Ce challenge a mobilisé 11 structures adhérentes (CIC Nord Europe, Ports de Lille, l’IÉSEG, Skema Business School, Conexance, CVP Packaging, Nikita, RH Performances, Orange, Desmazières, Réseau Alliances) et plus de 1 200 collaborateurs, fermement décidés à réduire leur bilan carbone. Entretien avec Anne-Sophie Van Rijn, C.F.O chez RH Performances.

RH Performances, cabinet engagé dans une démarche RSE depuis sa création

RH Performances est un cabinet de recrutement et un organisme de formation engagé dans la RSE depuis sa création. “De part notre métier de recruteur et formateur, nous sommes très impliqués sur les questions de diversité, de l’inclusion et du bien-être de nos collaborateurs”, ajoute Anne-Sophie Van Rijn. La dimension environnementale est aussi bien présente dans le cabinet. Des initiatives individuelles de collaborateurs fleurissent comme la mise en place d’un compost, la semaine du vélo, ou encore des ateliers zéro-déchet.

“Avec notre certification Bcorp obtenue en 2019, nous avons décidé de passer à la vitesse supérieure !”enchaîne Anne-Sophie Van Rijn. “Nous avons mis en place deux actions fortes : le calcul de son bilan carbone chaque année et la signature de l’engagement Netzero2030. Ce mouvement d’entreprises s’est engagé à 0 émission carbone pour 2030 en réduisant de manière drastique leurs émissions et à compenser les restantes.

Le Challenge Environnemental, une mine d’idées pour passer à l’action !

Et dans cette dynamique, le challenge Energic tombait à pic ! “Nous avions besoin d’une action ludique, ancrée dans le temps et accessible aux néophytes comme aux experts pour accompagner ces 2 grands engagements”. Pour Anne-Sophie Van Rijn, il était important que toute l’équipe prenne le train du 0 carbone en marche.

Et ça a fonctionné ! Avec un taux de participation de 96%, 2 300 missions réalisées et plus de 200 écogestes adoptés, le bilan est positif pour Anne-Sophie Van Rijn. “Le Challenge a favorisé les prises de conscience pour certains, et pour les autres la mise en place d’actions concrètes. C’était une mine d’idées !” Et ça ne s’arrête pas là : “Depuis le challenge, nous avons favorisé les trajets à vélo plutôt qu’en voiture, mis en place Ecojoko pour suivre sa consommation électrique en direct, basculé une grande partie des éclairages en LED et organisé des apéros bio !”

Pour Anne-Sophie, le challenge a été une belle opportunité pour embarquer tous les collaborateurs, pour accélérer la transition de RH performances et finalement pour aborder toutes les dimensions de l’impact environnemental ! Pari réussi 😊

Les retours d’expérience des joueurs engagés dans le Challenge Environnemental RH Performances

Les Chiffres Clés du Challenge Environnemental de RH Performances

Le Classement de RH Performances 🏆

• 🌎 1er : ANNE-LAURE DOUET - Niv 26 - 56975 xp
• 🌳 2ème : Anneso Van Rijn - Niv 26 - 56775 xp
• 🌱 3ème : Emilie MUROT TURCKX - Niv 26 - 56775 xp

Après 6 mois de challenge, c’est au tour de RH Performances de challenger la tribu Energic !

“Au tour d’Energic de se challenger : proposer des team building à thématique environnementale combinant appli et ateliers en équipe ?”

La réponse de Quentin Oustelandt, co-fondateur d’Energic : Superbe idée ! Chez Energic nous sommes convaincus que le numérique seul n’est pas la panacée, qu’il est essentiel d’allier numérique et physique ! Dans le cadre de réponses à appel d’offres nous répondons parfois avec des acteurs comme e-graine ou encore Ludikenergie, mais il nous faut aujourd’hui nous diversifier davantage encore ! De là à la signature d’un partenariat avec RH Performances il n’y a qu’un pas ;)

👉 Découvrez le bilan complet du Challenge Environnemental de Réseau Alliances