Grant Thornton engage et sensibilise ses collaborateurs à l’occasion des Semaines du Développement Durable

Grant Thornton engage l’ensemble de ses collaborateurs à l’occasion des Semaines du Développement Durable et de leur CSR Day, la journée annuelle dédiée aux enjeux RSE de l’entreprise ! Durant 1 mois, ils ont pu apprendre et s’investir concrètement pour l’environnement. Bilan de cette aventure.

L'objectif principal de Grant Thornton : sensibiliser ses collaborateurs aux enjeux du développement durable

Grant Thornton, entreprise d’audit et de conseil, a souhaité à l’occasion de leur CSR Day et des Semaines du Développement Durable, proposer un team building ludique à l’ensemble de ses collaborateurs pour les sensibiliser aux enjeux environnementaux.

“Depuis plusieurs années, la RSE est devenue l’un des 4 piliers stratégiques du cabinet. A ce titre, nous souhaitons poursuivre notre engagement à bâtir un avenir meilleur pour nos collaborateurs, nos clients et l’ensemble des parties prenantes avec lesquelles nous collaborons.” précise Nathalie Margraitte, Associée Sponsor Stratégie & Transformation RSE.

Les objectifs de Grant Thornton :

• Donner la possibilité aux collaborateurs d’apprendre de façon ludique à adapter leur mode de vie afin d’adopter des habitudes plus responsables au quotidien

• Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs sur les sujets environnementaux et créer du lien autour de ces enjeux

• Engager chaque personne dans la démarche RSE de l’entreprise grâce aux partages d’idées

La réponse apportée par Energic pour relever ces défis

Pendant ce mois de Challenge, les équipes ont pu :

• Calculer leur bilan carbone et identifier les axes d’amélioration : 2,16 teqCO2 ont été évitées grâce aux actions des participants 🌍

• Mettre en place des éco-gestes pour agir dans son quotidien. Durant ce Challenge, plus de 4 123 écogestes ont été adoptés 👌

• Passer à l’action avec leurs collègues grâce aux missions collectives mensuelles et aux missions individuelles ! Plus de 5323 missions ont été réalisées,

• Être acteur de la transition écologique de l’entreprise grâce à la boîte à idées ! Plus de 507 idées ont été remontées pour réduire l’impact carbone de Grant Thornton !

“Ce challenge est une grande réussite car il nous a permis de sensibiliser une bonne partie de nos équipes aux enjeux environnementaux de notre société avec un total de 464 collaborateurs volontaires inscrits sur l’application.” se félicite Nathalie Margraitte, Associée Sponsor Stratégie & Transformation RSE.

3 questions posées à Nathalie Margraitte, Associée Sponsor RSE

Les bénéfices : Qu’est-ce que le challenge a apporté à votre entreprise ?

Ce challenge a été l’occasion de continuer à sensibiliser nos collaborateurs aux enjeux du développement durable. Ce grand team building a permis de créer une dynamique collective et de favoriser l’adoption de nouvelles pratiques durables.

Conseils : Et si vous deviez partager quelques conseils à vos pairs pour se lancer ?

Un conseil : n’hésitez pas à communiquer en interne bien en amont de l’événement et à embarquer des ambassadeurs motivés et volontaires.

La belle histoire : Une anecdote, un moment marquant du challenge à nous partager ?

Un moment marquant : les collaborateurs comparant leur empreinte carbone et essayant de comprendre l’impact de leurs consommations afin d’améliorer leur score

Les chiffres clés du Challenge

Grands vainqueurs

1. Nestor Pierret (+ 15355 xp)
2. Emma Pires (+ 12975 xp)
3. Ray Electric (+ 12825 xp)