La Nef engage ses collaborateurs à la sobriété !

Fin d'année 2024, nous avons lancé le Challenge inter-entreprises des Sobriétés afin de sensibiliser et d’engager les collaborateurs autour des enjeux de l’énergie et de la consommation responsable. Cette initiative invite les entreprises participantes à adopter des pratiques plus frugales et à réduire leur impact carbone, tout en renforçant la cohésion interne.

Parmi les entreprises participantes : La Nef ! Une banque éthique qui a pour mission d’accompagner la transition citoyenne et environnementale. Cet engagement, inscrit dans l’ADN de l’entreprise, guide ses actions au quotidien.

« Energic étant un partenaire proche, presque amical, et Julien Vidal, parrain de cette édition, étant un collaborateur de la Nef, il nous semblait naturel de participer à cette initiative porteuse de sens. » explique Jessy Andriamifidy, Chargée de partenariats et événementiel.

Ce programme a permis de sensibiliser et d’engager ses collaborateurs autour des enjeux liés à l’énergie et à la consommation responsable. Cette troisième participation reflète l’enthousiasme et la détermination de l’équipe à poursuivre sa démarche environnementale.

Le Challenge a permis de :

• Mettre en place des éco-gestes pour agir dans leur quotidien au travail et à la maison. Durant ce Challenge, plus de 206 écogestes ont été adoptés.

• Passer à l’action avec leurs collègues grâce aux missions collectives mensuelles et aux missions individuelles ! Plus de 2079 missions ont été réalisées.

• Être acteur de la transition écologique de l’entreprise grâce à la boîte à idées ! Plus de 131 idées ont été remontées pour réduire l’impact carbone.

3 questions posées à Jessy Andriamifidy, chargée de partenariats et événementiel

Qu'est-ce que le challenge a apporté à votre entreprise ?

Les ressources instructives et l’éducation apportée par le quiz font partie des bénéfices individuels de ce challenge. Globalement, le challenge a fait monter en compétence l’ensemble des salariés sur les bons gestes à adopter au quotidien.

Et si vous deviez partager quelques conseils à vos pairs pour se lancer ?

Notre conseil : faites attention ! Ce challenge peut vite devenir addictif. Prévoyez donc quelques jours de déconnexion après le challenge pour ne pas être trop déstabilisé dans votre quotidien. Aussi, privilégiez certains champs d’action sans essayer de tout faire et d’être sur tous les fronts.

Une anecdote un moment marquant du challenge à nous partager ?

Grâce à un atelier, une collègue a découvert le terme “nudge”, qui l’a depuis adopté dans son vocabulaire ! La comparaison du bilan carbone entre collègues a été un grand moment de partage et de discussion enrichissante et profonde sur tous les aspects.

Quelques missions réalisées

• Organiser un atelier nudge pour inciter à l’action de manière fun et positive. Les équipes ont dû se réunir pour réfléchir et créer une solution concrète visant l’adoption de comportements plus vertueux !
• Faire une fresque des bonheurs simples pour se rendre compte que les meilleures choses sont vraiment les plus accessibles,
• Organiser un petit-dej zéro déchet pour un moment convivial en montrant que tout est possible !

Les chiffres du Challenge