Qinomic engage ses collaborateurs à l'occasion des SEDD

Dans le cadre des semaines européennes du développement durable, Qinomic a participé au Challenge inter-entreprises SEDD axé sur la sensibilisation environnementale globale. Ce mois de Challenge a permis d'explorer différents enjeux environnementaux de manière ludique, tout en renforçant l'engagement des collaborateurs. Pour Qinomic, l'objectif était clair : impliquer ses salariés dans une démarche active et collective pour protéger la planète.

« Ce challenge a été perçu de manière ludique par les équipes ; il nous a sensibilisé aux enjeux climatiques et nous a permis de prendre conscience de notre impact personnel et collectif sur ce sujet, » explique Béatrix Remond, Responsable RSE chez Qinomic.

Avec une démarche RSE solidement ancrée et un label déjà acquis, Qinomic s’affirme comme un décarbonneur averti, poursuivant son ambition d’impliquer tous ses collaborateurs dans une politique environnementale ambitieuse.

Ces 4 semaines de Challenge ont permis de :

• Mettre en place des éco-gestes pour agir dans leur quotidien au travail et à la maison. Durant ce Challenge, plus de 745 écogestes ont été adoptés,

• Passer à l’action avec leurs collègues grâce aux missions collectives mensuelles et aux missions individuelles ! Plus de 9548 missions ont été réalisées,

• Être acteur de la transition écologique de l’entreprise grâce à la boîte à idées ! Plus de 722 idées ont été remontées pour réduire l’impact carbone de l'entreprise.

• Calculer leur bilan carbone et identifier les axes d’amélioration : 4 tCO2eq. ont été évitées grâce aux actions des participants.

3 questions posées à Béatrix Remond, Responsable RSE

Qu'est-ce que le challenge a apporté à votre entreprise ?

Nous avons pu échanger entre salariés de manière ludique sur cet enjeu ; Energic a contribué à développer un team spirit environnemental. Les documents, vidéo, podcasts fosonnent et ont pu enrichir nos bonnes pratiques et notre culture environnementale. Energic, c'est du sérieux mais avec une bonne touche de fun !

Et si vous deviez partager quelques conseils à vos pairs pour se lancer ?

Bien suivre les conseils qu'Energic donne au début en préparant un évènement de lancement. Choisir 1 ambassadeur pour 15 salariés au moins, afin de driver au plus proche les personnes qui lui sont dédiées.

Une anecdote un moment marquant du challenge à nous partager ?

Nous avons eu un débat passionné et enflammé sur la pousse des citrons : quelle saison ? où poussent ils et quelle variété existe-t-il ? Est-ce-qu'il vaut mieux du bicarbonate de soude ou de la vodka contre les mauvaises odeurs...

Quelques missions réalisées

• Assister à une méditation utopiste avec une sophrologue, écrivaine et poétesse. Le but : ressentir les 2030 Glorieuses et de se reconnecter à l'Utopiste qui est en eux !
• Créer un tableau d’entraide et de partage avec ses collègues et le mettre à disposition dans son bureau,
• Manger végétarien pendant une semaine pour réduire sa consommation de viande et prendre de nouvelles habitudes !

Les chiffres du Challenge