Cas clients · 2 min

Le Territoire d'énergie de l'Isère engage ses collaborateurs à la sobriété énergétique

Publié le 2 janvier 2024

Claire HARTMANN

Responsable Communication

À l'occasion du Challenge Sobriété Énergétique de décembre, 10 entreprises se sont challengées pendant 1 mois autour des enjeux de l'énergie afin de réaliser des économies et de mettre de nouvelles habitudes en place.

Le Territoire d'énergie d'Isère a mobilisé 38 de ses collaborateurs ! La structure a pour vocation de regrouper l’ensemble des collectivités de l’Isère pour œuvrer en faveur de la transition énergétique dans une optique de mutualisation et de péréquation.

Comme nous l'indique Fatiha Aissaoui, chargée de communication : "L'objectif du Challenge était de fournir un outil de sensibilisation ludique à nos collaborateurs, favorisant une prise de conscience personnelle et pouvant potentiellement susciter des changements significatifs grâce aux propositions d'écogestes au quotidien."

Ces 4 semaines d'engagement ont permis de susciter dans les bureaux, un réel désir de perpétuer les actions au quotidien, tant dans la vie personnelle que dans leur secteur d'activité ! "Ce fut l'occasion parfaite de nous réunir autour des enjeux environnementaux de manière ludique, à travers des jeux et une compétition bienveillante. Les discussions autour du challenge se faisaient régulièrement entendre dans nos échanges informels faisant de cette expérience bien plus qu'un simple défi, mais une véritable expérience de team building." précise Fatiha.

Faisons le point sur le Challenge

Ce mois de Challenge a permis de :

Mettre en place des éco-gestes pour agir dans leur quotidien au travail et à la maison. Durant ce Challenge, plus de 380 écogestes ont été adoptés,
Passer à l’action avec leurs collègues grâce aux missions collectives mensuelles et aux missions individuelles ! Plus de 828 missions ont été réalisées,
Être acteur de la transition écologique de l’entreprise grâce à la boîte à idées ! Plus de 50 idées ont été remontées pour réduire l’impact carbone de l'entreprise.

3 questions posées à Fatiha Aissaoui, chargée de communication

Qu'est-ce que le challenge a apporté à votre entreprise ?

Cette expérience a été instructive, et nous a permis de nous rendre compte que chaque geste a un véritable impact ! Cette expérience nous a également permis d'identifier des profils d'ambassadeurs potentiels, prêts à nous accompagner dans notre démarche RSE.

Si vous deviez partager quelques conseils à vos pairs pour se lancer ?

Une mobilisation collective, de la direction aux collaborateurs, garantit un impact certain. Identifiez soigneusement les ambassadeurs et ambassadrices, puis donnez-leur les ressources nécessaires pour animer efficacement cette démarche, aussi bien sur le plan humain que de la disponibilité.

Une anecdote un moment marquant du challenge à nous partager ?

Le déjeuner de lancement a été un beau moment d’échanges sur la prise de conscience de nos bilans carbones. Le challenge collectif a aussi été un moment très convivial, mais aussi collaboratif, créatif et ludique ! La compétition entre les équipes a ajouté une dynamique quotidienne d'engagement.

Les mots des joueurs

mots des joueurs

Quelques missions réalisées

Organiser un atelier nudge pour inciter à l’action de manière fun et positive. Les équipes ont dû se réunir pour réfléchir et créer une solution concrète visant l’adoption de comportements plus vertueux !
Régler la température de son logement à 19°C parce qu'1°C de chauffage en moins, c’est 7% d’économies sur la facture d’énergie !
Se mettre au batchcooking pour optimiser les cuissons et cuisiner pour la semaine ! Selon l’Ademe, 5% des consommations d’énergie des ménages sont liées à la cuisson des aliments.

missions réalisées